森旺家具厂告诉你现代办公家具色彩与心理
得天下有道，得其民，斯得天下矣。得其民有道，得其心，斯得民矣。——《孟子·离娄上》
得人心者得天下。由此看来，一个优秀的团队中必定会有一个优秀的、深得人心的领导人。既然如此，那么办公空间里一系列高大上的好家具定能让领袖魅力增添色彩，也定能使团队联系更为融洽。一个优秀的团队就如同一个人，四肢行动协调，而内在一致。但如何能让一个团队拥有一个良好的特性呢?又或说如何让一个团队拥有自己的性格呢?相信很多管理者都说这很难，其实不然，我们就从最简单的家具配色说起。
据调查发现，对于织物屏风与烤漆桌面的配色，20~30岁的年轻人偏爱中性色互相搭配，即由黑色、白色及由黑白调和的各种深浅不同的灰色系列。而另一方面，假如把人格简单地分为三种：创意型、专注型和平和型，那么一个平和型的人也是偏爱中性色搭配。所以，如果领袖要团队潜移默化地拥有平和的品质，那么一系列中性色家具绝对首选。
相信大部分管理者都是31~40岁的中年人，对此，他们却偏爱单色搭配，这难免领导有些纠结，但要想团队拥有良好的性格，领导者便将就一下年轻人呗。另外，如果中性色与暖色搭配，那么团队将被感染创意的品质;如果中性色与冷色搭配，那么团队将被感染专注的品质。
某调查也深入过一些团队，对于织物屏风与木纹桌面，20~30岁的人群则喜欢暖色、中性色织物与浅色木纹桌面。而同样的创意型团队，那么其办公家具元素中，更多的会有暖色织物与中间色(即黑、白、灰三种颜色)木纹的存在。专注型的团队的办公家具中，则会有较多的冷色织物与深木纹。对于平和型的团队，我们也不难猜出，他们那一贯的喜爱中性色的作风，因此他们的对于中性色织物与浅木纹更为偏爱。最后，我相信一个卓越的领导不仅能带领团队攻克一切困难，而且能让团队在一个良好的工作环境里自然地形成一种优秀的品质。从简单的现代办公家具配色起，一小步，另一种卓见。
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